确定年会主题和目标

首先需要确定年会的主题和目标，这有助于确定后续的策划方向和内容，主题可以根据公司文化、业务特点、员工需求等因素进行选择，目标则是希望达到的效果和目的。

确定时间和地点

根据主题和目标，确定年会的具体时间和地点，时间要考虑到员工的空闲时间和节假日等因素，地点则要考虑到场地大小、交通便利性、环境氛围等因素。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会主题和目的。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，也可以邀请专业演出团队进行表演。

3、互动环节：可以设置游戏环节、抽奖环节等，增强员工的参与感和互动性。

4、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性。

5、晚餐环节：安排合适的餐厅和菜品，让员工在享受美食的同时增进交流。

场地布置和设备准备

根据活动内容和场地情况，进行场地布置和设备准备，包括舞台搭建、灯光音响设备、座椅摆放、背景布置等。

邀请嘉宾和参与人员

根据年会主题和内容，确定邀请的嘉宾和参与人员，并制定邀请函和名单。

餐饮安排

根据参与人数和口味需求，安排合适的餐厅和菜品，要考虑到菜品的营养均衡、口感美味等因素，同时要注意餐饮卫生和安全。

年会结束后，进行后期总结和反馈，收集员工的意见和建议，对活动效果进行评估和总结，为今后的活动提供经验和参考。