1、确定主题和目的：

- 根据公司的文化、年度的重点事件或目标，确定年会的主题。

- 明确年会的目的是为了庆祝、激励员工、加强团队凝聚力，还是其他目的。

2、预算规划：

- 根据公司的规模和预期的参与人数，制定详细的预算计划。

- 预算应包括场地租赁、餐饮、交通、娱乐活动、礼品等费用。

3、场地选择与布置：

- 选择一个适合主题和活动的场地，如酒店、度假村或公司内部场地。

- 根据主题进行场地布置，包括背景板、灯光、音响等。

4、邀请与通知：

- 制定邀请名单，包括公司员工、合作伙伴、客户等。

- 通过邮件、短信或内部通讯工具等方式发送邀请和通知。

5、活动策划：

- 设计一系列活动，包括晚宴、表演、游戏、演讲等，以丰富年会的内容。

- 根据参与者的年龄、性别和兴趣等因素，策划适合的活动。

6、餐饮安排：

- 根据预算和参与人数，选择合适的餐饮供应商。

- 安排合适的菜品和饮料，确保满足参与者的口味和需求。

7、交通与住宿安排：

- 如果年会需要外地参与者，需提前安排交通和住宿。

- 考虑参与者的出行需求和预算，选择合适的交通方式和住宿地点。

8、娱乐与表演节目：

- 可以邀请专业演出团队进行表演，或者由员工自编自演节目。

- 确保表演节目的内容和形式与主题相符，增加年会的趣味性。

9、安全与应急预案：

- 制定安全措施和应急预案，确保年会期间的安全。

- 包括消防安全、急救措施等，以应对可能出现的紧急情况。

10、后期总结与反馈：

- 年会结束后，进行总结和反馈收集。

- 分析年会的成功之处和不足之处，为以后的年会提供经验和改进方向。

在拉萨年会策划过程中，还需要考虑当地的文化习俗和法律法规，以确保年会的顺利进行，建议与专业的活动策划公司或团队进行合作，他们具有丰富的经验和专业知识，能够更好地完成拉萨年会策划的任务。