活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等有关，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“草原盛典·共筑未来”就是一个与锡林郭勒盟地域特色和文化相结合的年会主题。

活动目标

明确年会的目标，是增进员工之间的感情，提升团队凝聚力，还是表彰优秀员工，展示公司成果等，根据目标来制定相应的活动内容和形式。

活动预算

根据公司的实际情况，制定合理的活动预算，预算应包括场地租赁、节目编排、餐饮、交通、礼品等方面的费用。

活动场地

选择适合年会的场地，可以考虑公司内部或外部的场地，场地应具备足够的空间、良好的设施和舒适的氛围，要考虑到场地的大小和布局是否适合各种节目的表演和互动。

节目安排

根据年会的主题和目标，安排各种节目，可以包括员工的才艺展示、游戏互动、公司文化介绍、优秀员工表彰等环节，在节目安排上，要考虑到节目的多样性和参与度，让每个员工都能参与到其中。

活动流程

制定详细的活动流程表，包括各个环节的时间安排、节目表演、互动游戏等，在流程表中，要留出足够的时间供员工交流和互动。

餐饮安排

根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，可以考虑自助餐或桌餐，同时要考虑到餐饮的卫生和口感，在餐饮中，可以加入一些与锡林郭勒盟地域特色相关的菜品，让员工品尝到当地的美食。

礼品准备

根据年会的主题和目标，准备相应的礼品，礼品可以是实物或代金券等，要考虑到礼品的实用性和纪念性，要根据员工的职位和贡献等因素，合理分配礼品。

活动宣传

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，提前进行年会的宣传和推广，让员工了解年会的主题、时间和地点等信息，可以通过海报、宣传册等方式进行宣传。

在活动执行过程中，要确保各项工作的顺利进行，并及时处理可能出现的问题，活动结束后，进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

是一个基本的锡林郭勒盟年会活动策划方案，具体内容还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。