活动主题

确定年会的主题，主题应该与团队建设、公司文化、行业特点等相符合，携手共进，共创未来”、“团队力量，共筑梦想”等。

活动目的

明确年会的目的是为了增强团队凝聚力、提高员工士气、表彰优秀员工、促进公司文化传承等。

活动时间与地点

选择合适的场地和时间，确保场地能够容纳所有参与人员，并且交通便利，要考虑到天气等因素，提前做好应急预案。

活动人员

确定参与人员，包括公司员工、嘉宾、领导等，根据人数和场地情况，合理安排座位和活动流程。

1、开场环节：可以设置一段精彩的开场视频或者领导致辞，营造氛围。

2、团队游戏环节：设计一些有趣的团队游戏，增强团队凝聚力，促进员工之间的交流。

3、表彰环节：对优秀员工进行表彰，激励员工的工作热情。

4、文艺表演环节：可以邀请员工自编自演一些节目，展示员工的才艺和团队精神。

5、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、问答等，增加活动的趣味性。

6、晚餐环节：安排一顿丰盛的晚餐，让大家在轻松愉快的氛围中交流。

7、结束环节：总结活动成果，感谢参与人员，宣布活动结束。

活动预算

根据活动内容和参与人数，制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、交通、节目排练、奖品等方面的费用。

活动宣传

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行活动宣传，提前发布活动信息和流程，让员工提前做好准备。

活动执行与监督

成立活动执行小组，负责活动的具体实施和监督，在活动过程中，要确保活动的顺利进行，及时解决出现的问题。

活动结束后，进行后期总结，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个大致的黄浦区大型团建年会策划方案，具体实施时需要根据公司的实际情况进行调整和完善。