确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以选择“携手共进，共创未来”、“感恩同行，共筑梦想”等主题。

制定节目流程

1、开场节目：可以选择一场大型的舞蹈或合唱表演，以热烈的氛围迎接所有参与者。

2、公司领导致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

3、员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如歌唱、舞蹈、小品、朗诵等。

4、游戏互动环节：设置一些互动游戏，增强员工之间的交流和团队凝聚力。

5、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励。

6、闭幕节目：可以选择一场大型的合唱或舞蹈表演，以欢乐的氛围结束年会。

策划具体节目

根据节目流程，策划具体的节目内容，对于员工才艺展示，可以设置多个环节，让员工自由报名参加，也可以邀请专业表演团队进行表演，提高年会的品质。

确定表演形式

根据节目内容和参与者的特点，选择合适的表演形式，对于歌唱和舞蹈表演，可以选择现场演唱和舞蹈；对于小品和朗诵，可以选择舞台剧或话剧的形式。

场地布置

根据年会的主题和节目内容，进行场地布置，可以设置舞台、灯光、音响等设备，营造出热烈的氛围，也要考虑到参与者的座位安排和餐饮服务。

宣传与邀请

制定宣传方案，通过公司内部渠道和社交媒体等途径，邀请员工参加年会，也要准备好邀请函和节目单等资料，以便参与者了解年会的详细信息。

预算与筹备

根据年会的规模和节目内容，制定预算并进行筹备，包括场地租赁、设备购置、餐饮服务、节目排练等方面的费用，要成立筹备组，负责年会的具体筹备工作。

年会结束后，进行总结和反馈，收集参与者的意见和建议，总结年会的成功经验和不足之处，为今后的活动提供参考。