明确年会目的

需要明确年会的目的是什么，是为了庆祝公司一年的成绩，加强团队凝聚力，还是进行业务拓展等，明确目的后，才能更好地制定后续的策划方案。

确定预算

根据年会的规模和目的，确定预算，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等费用，在确定预算时，要考虑到公司的实际情况和参与人员的数量。

选择场地

根据预算和活动规模，选择合适的场地，可以选择公司内部会议室、酒店宴会厅或者室外场地等，要考虑到场地的容量、设施设备、交通便利性等因素。

1、主题设定：根据公司的文化和年会的主题，设定一个独特的主题，让整个年会更加有特色和意义。

2、节目安排：根据参与人员的兴趣和特长，安排一些节目表演，如员工才艺展示、游戏互动等，也要安排一些正式的环节，如公司领导发表致辞等。

3、餐饮安排：根据参与人员的口味和预算，安排合适的餐饮，可以提供自助餐、桌餐等不同的形式。

4、礼品准备：准备一些小礼品作为奖励或者纪念品，增强年会的氛围和参与度。

制定时间表

根据活动内容和参与人员的安排，制定详细的时间表，要确保每个环节的时间安排合理，避免出现时间上的冲突或者浪费。

宣传推广

通过公司内部渠道或者社交媒体等途径，进行年会宣传推广，可以提前发布年会的主题、时间、地点等信息，激发员工的参与热情。

1、现场执行：在年会当天，要确保所有的环节都按照计划进行，同时要随时调整和应对突发情况。

2、后期总结：在年会结束后，进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，总结年会的成果和不足，为以后的年会提供参考和借鉴。