年会主题

确定一个与营销相关的主题，如“创新驱动，营销未来”或“智慧营销，共筑未来”。

年会目标

1、回顾过去一年的营销成果和经验。

2、分享新的营销策略和趋势。

3、增强团队凝聚力，提升员工士气。

4、激励员工，为新的一年设定目标和期望。

年会时间与地点

根据公司的实际情况，选择合适的日期和地点，考虑员工的日程安排，选择一个大家都能参与的时段，地点可以选择公司内部或外部的会议中心、酒店等。

参会人员

邀请公司内部的营销团队、管理层以及其他相关部门的代表参加，如有需要，还可以邀请外部嘉宾，如行业专家、合作伙伴等。

1、开场致辞：由公司领导或营销部门负责人致开幕词，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、营销成果展示：通过PPT、视频等形式展示过去一年的营销成果和经验。

3、主题演讲：邀请行业专家或公司内部专家进行主题演讲，分享新的营销策略和趋势。

4、团队展示：各部门或团队进行简短的成果展示和经验分享。

5、互动环节：设置互动环节，如小组讨论、游戏等，增强团队凝聚力。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让大家在轻松的氛围中交流和互动。

7、颁奖典礼：对过去一年的优秀团队和个人进行表彰和奖励。

8、结束语：由公司领导进行总结性发言，强调团队的重要性，鼓励大家为新的一年努力奋斗。

宣传与邀请

通过公司内部通讯、邮件、海报等方式进行宣传和邀请，提前发布年会的通知和日程安排，让员工提前做好准备。

预算与费用

根据年会的规模和活动内容，制定预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、交通、礼品、奖品等费用。

后续工作

1、年会结束后，整理活动照片和视频，制作成电子相册或视频，发送给未能参加年会的员工。

2、对年会进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为下一次年会提供参考。

3、根据年会的成果和经验，制定新的营销策略和计划，为新的一年做好准备。

是一个基本的营销年会策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和优化。