确定策划公司年会的目标

要明确公司年会的目标，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示公司文化，还是为了庆祝公司的某些重要里程碑，明确目标后，才能更好地制定策划方案。

制定预算

根据公司的规模和财力，制定一个合理的预算，预算应包括场地租赁、设备租赁、餐饮、节目表演、礼品等费用。

选择主题和场地

根据公司的文化和年会目标，选择一个合适的主题，主题应与公司的业务、文化和发展方向相符合，选择一个适合主题的场地，如公司内部会议室、外部酒店或度假村等。

1、节目安排：根据预算和主题，安排一系列的节目表演，如员工才艺展示、公司领导致辞、嘉宾演讲等。

2、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和乐趣。

3、餐饮安排：根据预算和人数，安排合适的餐饮，确保员工吃得开心、舒适。

4、礼品准备：准备一些小礼品或奖品，以表彰优秀员工或鼓励员工参与互动环节。

场地布置

根据主题和活动内容，进行场地布置，布置应符合公司的形象和文化，营造出欢乐、温馨的氛围。

邀请嘉宾和媒体

根据需要，邀请一些嘉宾和媒体参加年会，嘉宾可以是公司领导、合作伙伴或行业专家等，媒体可以是公司内部的宣传渠道或外部的媒体机构。

制定时间表和流程

制定详细的时间表和流程，确保活动按照计划顺利进行，时间表应包括各个环节的时间安排、节目表演的顺序等。

执行与监督

在活动执行过程中，要确保各项工作的顺利进行，要设立监督机制，对活动进行监督和评估，及时发现问题并解决。

活动结束后，进行后期总结与反馈，收集员工的意见和建议，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供参考和借鉴。